• Offres
  • >
  • Hiver 2026-2027 : Chef de partie pâtisserie / Commis pâtisserie confirmé (H/F)

Hiver 2026-2027 : Chef de partie pâtisserie / Commis pâtisserie confirmé (H/F)

  • CDD
  • Temps plein
  • 1,900 € - 2,200 € Mensuel
  • MONTVALEZAN, Savoie, France
  • ALPAGIO/SOLARIO

#Entreprise

Entreprise familiale, le groupe Les Balcons construit et exploite des Résidences de Tourisme, Hôtels et Spas en Savoie depuis 1993.

Surplombant la vallée de la Tarentaise à 1850 m d'altitude depuis la station de La Rosière, l'Hôtel Alparena ★★★★ & Spa s'impose comme un cocon chaleureux et confortable incontournable, reconnu pour les standards de qualité et l'ultra-personnalisation des services offerts à ses clients.

L'Hôtel comprend 58 chambres et suites luxueuses et spacieuses aux équipements modernes, un spa de plus de 1000m² et 2 restaurants: l'Alpagio, table bistronomique et le Solario, brasserie panoramique de montagne.

Établissement indépendant à taille humaine, l’Alparena s’inscrit dans un groupe familial, attaché à des valeurs de proximité, de confiance et de respect des équipes. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un acteur essentiel de l’expérience client.

#Poste

Vous travaillez sous la supervision du Chef(fe) Pâtissier(ère) et assurez la réalisation quotidienne des desserts et préparations sucrées dans le respect des standards de qualité de l’établissement.

Vous êtes un pilier de la production sucrée de l’établissement.

Vos missions principales:

Production quotidienne

  • Réaliser les préparations sucrées selon les directives du Chef Pâtissier : desserts à l'assiette, desserts du jour, demi-pension

  • Contribuer à la production maison pour le petit-déjeuner, du tea time, brunch du dimanche et événements ponctuels

  • Réaliser les préparations de base : pesées, appareils, crèmes, biscuits, décors, etc.

Organisation & autonomie

  • Préparer et organiser votre poste de travail

  • Anticiper les besoins de production et assurer une mise en place rigoureuse

  • Maintenir votre poste propre et organisé tout au long de la production

Respect des standards

  • Suivre les fiches techniques et garantir la régularité des produits

  • Veiller au dressage et à la finition des desserts avec un vrai sens du détail

  • Participer au dressage et à la présentation des desserts

Soutien au Chef Pâtissier et travail en équipe

  • Assister sur les productions importantes et prendre le relais si nécessaire

  • Participer à la mise en place des créations et à l'évolution de l'offre pâtisserie

  • Travailler en coordination avec le/la Chef(fe) Pâtissier(ère) et l’ensemble de la brigade.

  • Apporter son soutien aux différents postes selon l’activité et les besoins du service

Gestion & hygiène

  • Participer à la gestion des stocks et limiter les pertes

  • Appliquer strictement les normes HACCP : propreté, températures, traçabilité, conservation …

  • #Profil

  • Formation & expérience

    • Une première expérience en pâtisserie au sein d’un établissement hôtelier de standing similaire est appréciée

    • Une première expérience en desserts boutique constitue un réel plus.

    • Les jeunes diplômé(e)s ou étudiant(e)s en cuisine/pâtisserie sont les bienvenu(e)s

    • Les références professionnelles et/ou lettres de recommandation sont fortement appréciées et constituent un élément important dans l’examen des candidatures

    • Le partage de réalisations culinaires via un book, les réseaux sociaux ou tout autre support est apprécié

    Compétences & savoir-être

    • Grande capacité de travail et volonté de s’investir dans le développement du service restauration de l’hôtel

    • Rigueur, discipline et précision

    • Aptitude à travailler en équipe et à s’intégrer à une brigade

    • Créativité et curiosité pour apprendre de nouvelles techniques et méthodes de travail

      Avantages / Infos poste

    • Posté logé sur place possible,

    • Prime de logement si vous vous logez par vous-même,

    • Blanchisserie uniforme fournie

    • Prime de fin de saison selon implication,

    • Mise à disposition gratuitement d’une place de parking couverte,

    • 10 à 15 % de réduction à la supérette SHERPA,

    • Accès à la salle de sport sur plage horaire,

    • Tarifs préférentiels spa et restaurant

    • Possibilité de formation interne hôtellerie luxe et d’évolution au sein du groupe

    • Prime de repas sur chaque shift de plus de 6h

Contrat évolutif aussi bien au niveau du salaire et du poste et pouvant être reconduit de saisons en saisons en fonction de la motivation de chaque candidat.

Prise de poste courant décembre

#CDD #HCR #Experience : 1 an minimum